Anmeldung

IRA – Institut für Reinigungsanalytik

Friedrich-Dannenmann-Str. 12
72070 Tübingen

Telefon +49 7071 7963 280
Telefax +49 7071 7963 281

info(_AT_)ira-institut.de

Guten Tag,

herzlich willkommen auf unserer Website.
Lassen sie sich von vielfältigen Informationen
anregen und den Blick weiten.

Wir sind volljährig!

Im Jahre 1995 wurde unser Institut gegründet.
Grundsatz ist die Idee über das "WIE am WAS"
Reinigungswelten optimierend zu gestalten.
Reinigung ist unsere Leidenschaft,
auf der unser Arbeiten basiert
und Ihnen nachhltigen Nutzen bringt.

Reinigung ist mehr als Kosten und Aufwand.

Reinigung ist mehr als Sauberkeit und Hygiene.

Reinigung ist das Klären des "WIE am WAS".

Schwerpunktthemen unseres Instituts

 

Nun sind sie interesseriert am Mehr?

Vertiefen Sie sich auf den nächsten Seiten oder senden uns Ihr Anforderungsprofil.
Einfach ankreuzen, was Sie interessiert …

Ihr Ansprechpartner:
Herr Burghardt

Telefon
+49 7071 7963 280

 

Mitgliedschaften bei folgenden Organisationen:

Europäische Forschungsgemeinschaft Reinigungs- und Hygienetechnologie e.V. (FRT) seit 1999

www.frt.de

REFA Verband für Arbeitszeitgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung seit 1999

www.refa.de

Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt seit 1986

www.igbau.de

Deutsche Gesellschaft für Krankenhaushygiene e.V. seit 1197

www.dgkh.de

Deutsche Gesellschaft für Krankenhaushygiene

 


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Qualitätssicherung zur Prozessverbesserung

Gebäudereinigungsqualität entsteht aus verantwortlicher Prozessbegleitung.
Passt die geplante zur ausgeführten Qualität?       
Warum oft die geplante Qualität nicht übereinstimmt mit der Ausführung, liegt u.a. auch am Faktor Mensch und dessen Qualifizierung,
die häufig wenig gegeben ist.
Bei einer Vergabe weiß der Reinigungsdienstleister nicht, mit welchem Personal er den erwünschten Auftrag durchführen wird.
Wie kann hier korrigiert werden im Sinne einer ganzheitlichen Qualitätssicherung, die nicht nur das Reinigungsergebnis,
sondern die Prozesskette im Blick hat?

 

weiter lesen …

Eine Reinigungskraft (IG BAU Mitglied) ist die neue "Stimme des Volkes" und der Medienstar dieser Tage:

Susi Neumann legte nun gegen die Bundeskanzlerin nach:

und zwar gegen die Bundeskanzlerin: "Die Frau setzt langsam Rost an!", so ihr Urteil über Merkel.


Zum ersten Mal wurde die Frau aus Gelsenkirchen dem TV-Publikum durch einen Talkshow-Auftritt bei "Anne Will" Mitte April bekannt. Richtig berühmt wurde sie aber, als sie auf der "Wertekonferenz Gerechtigkeit" der SPD ihren Parteivorsitzenden Sigmar Gabriel am 9. Mai die Leviten las. 

 

Mit der rhetorischen Frage "Warum bleibt ihr dann bei den Schwatten?" führte sie den Vizekanzler regelrecht vor. Ihr klares Statement wurde zu einem Netzhit. 

 

 

Die Putzfrau scheint vielen aus dem Volk und besonders in ihrer Partei mit ihrer bodenständigen, direkten Art aus der Seele zu sprechen.

Bei N24 offenbarte sie, dass sie mittlerweile viele Zuschriften und E-Mails erhalte: "Man setzt so eine Hoffnung in mich, das tut schon körperlich weh." Sie wisse nicht, ob sie das erfüllen könne.

Als eine Hoffnungsträgerin sieht sie sich aber nicht: "Susi Neumann gibt es in hunderttausendfacher Ausfertigung.

Die Menschen müssen nur mal den Mund aufmachen!

 

 

Mehr lesen … https://news.google.de/news/story?ncl=dxvFTFpvEk_6dXMNJ7STqixVFIasM&ned=de&topic=n

Endlich ein fundierter Leitfaden:
Mineralische Bodenbeläge RICHTIG reinigen und pflegen!!!

Eine FRT-Leitfaden der Eu­ro­päi­schen Forschungs­gemein­schaft Rei­ni­gungs- und Hygiene­technologie e.V.

 

Download bei FRT als PDF

 

oder sie fordern das Dokument bei unserem Institut an.

 

Viel Erfolg!

Putzen gibt DIR
ein Zuhause-Gefühl?!

Buchautorin: Wenn die Hände die Arbeit machen, wird der Kopf frei

Nicole C. Karafyllis im Gespräch mit Dieter Kassel

 

Lesen Sie den Artikel beim Deutschlandradio …

Tarifverhandlungen 2016

Die rund 600 000 Beschäftigten im Gebäudereiniger-Handwerk erhalten seit Januar 2016 mehr Geld. Nach mehr als 18 Stunden intensiver Verhandlungen einigte sich die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) am 30. Oktober 2015 frührmorgens mit dem Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks auf ein Ergebnis. „Wir haben endlich die zehn Euro pro Stunde erreicht und damit einen wirklich wichtigen Durchbruch erzielt“, sagte IG BAU-Bundesvorstandsmitglied und Verhandlungsführerin Ulrike Laux.


Im Einzelnen sieht das Ergebnis vor, die unterste Lohngruppe im Westen von 9,55 Euro ab dem 1. Januar 2016 um 25 Cent zu erhöhen und in einem zweiten Schritt ab dem 1. Januar 2017 um weitere 20 Cent auf dann zehn Euro die Stunde anzuheben. Das entspricht einem Plus von 2,62 Prozent im ersten Jahr und dann um 2,04 Prozent. Im Osten steigen die Löhne von derzeit 8,50 Euro im gleichen Zeitraum um 20 Cent und 35 Cent auf dann 9,05 Euro. Sie steigen somit um 2,35 und 4,02 Prozent. Die weiteren Lohngruppen zwei bis neun steigen analog der Prozentsätze der untersten Lohngruppe.

Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31. Oktober 2017.

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Arbeits- und Gesundheitsschutz 2013 sind Basisbedingungen für gelingendes Reinigen!

Informieren sie sich zur Partnerschaft für Prävention durch Mitarbeiterführung und Arbeitnehmerbeteiligung unter:
www.healthy-workplaces.eu/­de/­

Homo Portans!

Die Idee hinter Homo Portans: Tragen ist Bestandteil unseres Lebens – gleichzeitig Bürde und Last, Bedürfnis und Stütze.
All diesen Aspekten widmet sich das Projekt „Homo Portans – Tragen. Die Faszination des Selbstverständlichen“.
Es geht um die interdisziplinäre Erforschung des Tragens seit der Ur- und Frühgeschichte bis ins 21. Jahrhundert.

www.homo-portans.de

Nachhaltigkeit

Hier finden sie Informationen zum Projekt »Materialeffizienz und Ressourcenschonung« des Wuppertal-Institutes.

 

Die Entnahme und Nutzung von Ressourcen sowie die damit verbundenen Emissionenund auch die Entsorgung von Abfällen bringen nicht nur ökologische, sondern zunehmend auch soziale und ökonomische Probleme mit sich.

Seminare für Leistungsermittlung!

Leistungswerte sind Dauerthema in der Branche.
Welche Leistungen sind machbar?
Wie werden Einflussfaktoren berücksichtigt?
Warum ist der Leistungsgrad des Menschen wichtig?

Wir vermitteln Wissenswertes, Nachhaltiges und regen Umsetzungsmöglichkeiten an.

Wir begleiten nachhaltig!
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Ergonomisches Schulungskonzept

Bewusst bewegen – ein Lernkonzept für Reinigungskräfte
Mehr lesen …

 

 

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